在职场中我们不提倡盲从权威，更反对“拍马屁”。但是如果你认为拒绝执行上司的命令，大胆顶撞上司的批评，可以更好地帮助上司实现目标，走向成功，并为你自己争取一个好的成长环境和升职前景，那么你大可不必看完下全文，坚持玩自己的个性吧！

或许你的上司非常民主，或许你的上司非常霸道，其实这所有的一切都不重要，重要的是你所做的一切能够影响到你的上司，让你的上司依据你的反应做出改变，并为双方带来更多的价值。如果你懂得这些道理，那么就不会为一些事情非要挣得你死我活，势不两立了。

很多时候，上级（老板）可以打断下属的话，而下属却不可以打断上司的话，甚至上司可以对下属发怒、发火，但下属却不可以，这些职场学，很多人不以为然，总觉得我就是我，不一样的烟火，凭什么要迁就？难道只有上司有自尊，而下属就应该没有自尊吗？其实，这真不是自尊的问题，而是职场中的角色文化，做下级的要给你的上级更多的尊重和礼让，以体现双方不同的地位和价值，上级觉得你懂事，有礼貌，做事有分寸，这样的下级哪个领导不喜欢，有好的机会不想到你？

在组织和社会中的每个人角色不一样，承担的责任、做出的贡献都不一样，所要求和应得的“礼遇”也就不一样，这是社会交往的基本原则。角色不同，占位不同，赋予的价值就不同，尊重角色价值。这就是职场中的角色文化，也是职场顺风顺水的秘籍。你要懂得去敬重那些比你年长，比你职务更高的人，并在适当的场合给予适当的面子，让对方有一个好的自我感觉，这样双方之间才会有更多平等交流的机会。如果你认为这是对自尊的伤害，那么你就要做一个比他人更有价值地位的人，来获得他人对你的尊重。就如齐景公说的，“既不能令，又不受命，是绝物也。”说的就是这个意思。

无锡优秀猎头公司珏佳猎头多年的职场生涯悟道：如果你不知道尊重自己应该尊重的人，不懂得给予他人应当给予的好处，你永远也不会与他人有良好而健康的交往，不仅上下级关系是这样，任何关系也是这样。当你悟透这些道理，我想你在职场一定会顺风顺水，得道多助失道寡助，你将到处是朋友，到处是盟友，你的职场、生活都会幸福灿烂！

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