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【热点资讯】区块链成为就业新蓝海:有人年薪百万薪资还垫底吗?
无锡猎头公司珏佳猎头juejia了解到在今年2月初,微博账号“新浪财经”发了这样一个帖子:
有一无锡小伙儿在婚恋网上相亲,1个多月没姑娘搭理他,后来他给自己加了个“区块链工程师”标签,几天就收到200多封私信,成为热点新闻!
作为目前火爆的风口行业,百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条,区块链行业正成为就业市场的新蓝海。区块链技术实际上是比特币的产物。2008年,自称为“中本聪”的比特币创始者提出了“区块链”概念,到2015年,这种比特币的底层技术已成为全球金融和科技行业的新宠,对相关人才的需求也随之暴增,人才需求供需缺口巨大。
无锡珏佳猎头juejia了解到2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍;在美国就业网站之一CoinDesk上,比较受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示,美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%,较2015年同期增加了631%。在中国主流互联网招聘App上,区块链行业的招聘信息也达数千条。
当前,与飞速扩张的规模对应的是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年,学校和教育机构还未跟上,相关课程凤毛麟角;再加上区块链是个跨学科行业,知识与经验并重,这对人才培养提出了更大的挑战。
实际上,渴望区块链人才的公司主要有两类:实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。
目前,几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师,包括美国的eBay、ESPN和Uber,中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……传统企业也在大力招揽区块链人才,以提高自身效率或更好地为客户提供服务。
美国《福布斯》杂志网站2018年2月公布了美国前15名的区块链就业城市,纽约位列居首,岗位缺口有1316个;其次是旧金山、波士顿、芝加哥等。在美国之外,伦敦有423个空缺,新加坡有357个,多伦多有149个,悉尼有97个。在中国,根据虎嗅网2018年2月统计数据,“北上深杭广”占据全中国区块链相关岗位的超过80%,其中,北京以44.2%位居首位。
区块链从业者真的可以“年薪百万”吗?从主流招聘网站的数据来看确实如此。但区块链行业的薪资也是两极分化的,而且差异悬殊。
核心技术人员年薪一般为15万元起,资深“大牛”的确可以年薪逾百万,还享有股权或期权奖励;产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别,据彭博社报道,市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置,平均年薪只有6.3万美元,在中国则为人民币6万至12万元。
面对招聘App上满屏的“公司CEO与合伙人亲自带队,团队顶级,氛围良好,用户过亿,资金充足,发展空间无限,期权激励,五险一金,不打卡……”之类的宣传语,无锡猎头juejia建议求职者应当保持谨慎和冷静。
无锡猎头juejia认为当前区块链的“高薪”形象,一定程度上是行业爆炸性增长、人才供不应求所致。在整体经济形势趋缓的大背景下,把握难得的发展机遇、追求更高的薪资待遇无可厚非,但一头扎进大部分人不熟悉的新兴领域,其风险不容忽视。待到行业进一步发展成熟,相关人才培养机制也逐步完善,未来会有更多专业人士入场。如果不注重提升自身实力,盲目跟风,那么,“年薪百万”可能终究只是泡沫下的神话,一句话,高薪需谨慎!
更多消息请点击无锡公司珏佳猎头官方网站:http://www.hzjuejia.com/