新闻资讯
热门推荐
- 2025中小企业HR数字化:零代码3天上线,成本不足千元的入门指南
- 2025 HR数字化转型:易路iBuilder“软件+AI+服务”,企业核心引擎方案
- 员工满意度提升新路径:“需求调研+福利优化”,精准解决员工痛点
- 培训效果转化新方法:“工作任务嵌入+成果验收”,让培训落地见效
- 年度培训计划“定制化”新方向:“管理层领导力+基层技能”差异化培养方案
- 年度招聘计划雇主品牌新动作:“员工推荐裂变+短视频宣传”,扩大招聘影响力
- 人才盘点工具新选择:“轻量化SaaS工具”,中小企业也能高效盘点
- 人力资源部年度总结新数据:“人才流失成本+招聘效率”,量化HR工作价值
- 无锡新能源产业人才缺口?珏佳猎头提供光伏、锂电池领域人才解决方案

咨询热线 400-8325-007
热门标签
疫情下无锡猎头给职场人的三大建议
发布时间:2022-07-05 15:11:54 作者:珏佳无锡猎头公司 点击次数:1546
疫情已经从2020年到2022年了,不管是对于企业还是员工以及国民都是一场巨大的挑战,疫情之下无锡猎头给职场人一些建议,希望各位越走越远。
1、对于暂时无业者:立刻行动起来找工作,企业发布职位的减少意味着求职难度和压力的增大,竞争加剧,无业者要通过各种渠道、平台积极寻找工作机会。
2、对于骑驴找马的职场迷茫者:不妨利用这段时间沉下心好好思考自己的定位,多多联系职业咨询顾问或者猎头,找对自己未来的发展方向,多学习一些新的知识和技能,毕竟技多不压身,艺高人胆大。
3、对于职场高枕无忧的人士:即使对自我满意度较高,也要居安思危,时刻关注新潮流、新思维、新技能。疫情倒逼企业思考如何配置更好的人才、更好的技术和平台确保生存和发展,只有不断思考和学习,才能满足新形势下的新要求,成功迈过人生的一道道门槛,顺利通过职业生涯的一次次大考。