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- 南通猎头公司——高管日常工作的五要素
- 由苏州猎头公司为大家分析30岁后能否找基础岗位
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无锡猎头公司——中国大学生就业十大痛苦
2020-12-26无锡猎头公司为大家分析一下关于中国大学生就业的十大痛苦分别有哪些，下面就和小编一起来了解一下吧。1、前途迷茫没信心，86%不了解自己专业的就业方向；2、自我认知偏差大，78%不了解自我；3、优势不明空自卑；4、证书满天考哪个；5、毕业该往何处去；6、简历乱投没人理；7、面试无数没offer；8、就业情报太短缺；9、考研
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职场礼仪都有哪些，下面无锡猎头公司为您简介
2020-12-26下面就由无锡猎头公司为大家介绍一下关于职场礼仪一般都有哪些。1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位，否则没必要非穿正装不可；2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空！面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，做到有备而来；3、工作后，只要你穿的得体、大方、整洁，没有人会拿这个问题刁难你
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苏州猎头给大家分享职场男性不可缺少的食物（下）
2020-12-26下面给大家介绍一些有益男性健康的食物，一起来了解一下吧。1、多吃枸杞补肾壮元气 补肾一直是男人的必修课。肾是男人的支柱。过去流行以形补形，以为多吃内脏类及海产品就可以达到补肾的功效。但是内脏类及海产类食品的胆固醇过高而往往会引发高血压等问题。对于中老年男性朋友，不能不在意胆固醇。大抵富含维
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南通猎头公司-南通猎头分析新媒体传媒行业（上）
2020-12-26传媒行业历史以来都是热门，毛泽东同志主办的中央农民运动讲习所，就是传媒的一种方式。随着传媒行业不断变革技术飞速更新，新中国经历了传统纸质传媒，广电传媒，互联网媒体的几大飞跃。2018年传媒行业AB股共87家上市公司，累计实现营收3775.62亿元，营业收入排名第一的为蓝色光标，营业收入达231.04亿元。我
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无锡猎头分享：猎头与人才中介的区别有哪些
2020-12-26猎头和中介都是为企业、事业单位寻找最合适的人才，对于个人而言，根据自己的兴趣、爱好理想、追求找到合适的岗位、职能、职务来发挥自己的才能。下面就由无锡猎头来给大家分享一下猎头与人才中介的区别都有哪些吧。一、收费不同1. 中介公司谁需要对谁收费。个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，介服务收费往往
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苏州猎头：一般公司空降的高管都具备哪些优点
2020-12-261. 成熟的管理理念 管理一个大企业和管理一个小公司不可同日而语。公司大了以后，原有管理层因为知识结构的制约，会感觉非常吃力，公司运转过程中，不是这里不走，就是那里不转，归根结底是没有成熟的管理理念支撑。而空降兵一般都有丰富的管理经验，具有成熟的管理体系。2. 全新的思维视野 很多空
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南通猎头公司分享：空降高管如何在新公司顺利开展业务
2020-12-26空降高管在初期规划工作时，可参考以下CCC原则：1. 广泛沟通（communication） 不仅是在管理层建立良好的私人友谊，更加要注意和一线员工建立起通畅的沟通渠道，大量取得来自一线业务部门的真实数据和声音。具体做法可参见各地方长官上任后的巡视、调研、视察，以及此类活动结束后的座谈会&研究报告；2. 搜
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南通猎头教你如何在职场上赢得好人缘
2020-12-26职场的残酷在于，我们需要对每一位熟悉的、不熟悉的同事笑脸相迎。有的人并不以为意，因为他们总是能轻易获得同事，乃至上司的好评。希望下面小编讲的可以帮助到大家。1. 乐于跟同事分享好事公司里如果有发奖品，领奖金的事情时，如果你没有跟同事及时分享，那么他们会觉得你很不够意思。有好事没有及时分享，这样下次有好事
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南通猎头公司——高管日常工作的五要素
2020-12-26高管日常工作的五要素：1、对员工罚款到底有没有用 作为一个高层主管，对下属的罚款并不能解决问题，反而会让你的下属产生一种无谓心理，反正款都罚了，那就这样吧。潜台词，钱我都交了，你还要我怎样。长此以往，你的下属就不会主动承担责任了。2、要民主还是独断 不管是政策层面还是改革层面，从
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由苏州猎头公司为大家分析30岁后能否找基础岗位
2020-12-26如今个人的职业发展趋势是逆水行舟，不进则退，如果你不保持进步，别人就会追上来。30岁的人，处在结婚生子这一个时间段，重心没有办法完全放在工作上。在很多面试官看来，工作1-2年的候选人，年轻、肯干、学历也更高、有活力，在基层岗位上与年过30岁的候选人比，能力上也不差。而30岁以后，当下或者未来一段时间中讲面临：
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南通猎头公司告诉大家什么样的人适合做猎头
2020-12-26今天我们来聊一聊哪些人适合做猎头，做猎头需要符合哪些要求。1、做事有条理 在猎头行业，一个优秀的猎头，就是要多主动，多行动，提高自己的销售能力，才能与其他竞争者进行对抗，并且快速成单。猎头每天要接收、传递、判断大量的信息，如果你无法将这些信息有效地进行整理和运用，则会让工作量大大增加进而使得工作
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南通猎头公司分享：职场中年人如何跳槽
2020-12-26首先要想清楚为什么要跳槽，这样才能有一个好的方向。下面就由猎头公司为大家简单分析一下职场中年人跳槽有哪些原因。一、个人薪资以及发展因素 三十几岁，相比身边的同龄人，很多已经是企业高管，创业老板，职场经理人了。相比这些人同龄人，你的起点已经很落后了。由于工作能力的提升，原来的薪资和现有的能力
