新媒体的发展得益于智能终端和移动互联网的普及。每个人都可以成为广告的受众和发布者。公众号、网络电视、博客、播客、视频、电子杂志、自媒体等软件平台的出现，使自主推广的门槛进一步降低，企业可以通过组建新媒体运营团队，以较低的成本获取更多的流量，企业的推广成本大年低，新媒体运营人才越来越受到企业的重视。综合客户的需求，无锡猎头公司的顾问认为新媒体运营人才应该具备以下技能：

一、掌握新媒体平台与新媒体运营工具的使用与操作

   新媒体平台使用与操作主要是指微信公众号、微博、今日头条、百家号搜狐号、知乎、百度贴吧、豆瓣等平台的后台操作设置与功能使用。这是新媒体运营的一项基本技能，要求从业者熟悉各大新媒体平台的后台功能设置。

二、具备内容运营能力:主要包括文案撰写、图片处理、视频处等技能。

三、用户运营能力，新媒体运营的用户运营主要包含以下4个方面

   1“拉新”：为网站、APP、微信公众号和微博等平台获取新用户。使用免费推广、付费推广的方法，在各大用户人群聚集的平台引导目标人群进入并成为用户。

   2“留存”：用户进入平台后，要留住用户。

   3“转化”：让用户购买某一个产品或某一项服务，从而获得利益的回报，实现运营的价值。

四、活动运营能力

   活动是在短期内达到某个运营目的的捷径，也是提升某项运营指标的有效方法。例如想完成新用户关注量的指标，你需要策划并执行-场拉新活动；想完成销售业绩的指标，你需要策划并执行-场优惠促销活动。

五、数据分析能力，能借助数据来分析用户的属性、喜好度、偏好类型等。