职位年薪：23万

企业名称：某连锁商超企业

职位描述：

1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理； 

2、评估外部培训机构及师资，选择高质量的培训机构为公司提供培训，保持与内外部培训师的良好关系； 

3、负责外部经销市场的培训策划组织和执行； 

4、负责公司培训项目的规划和实施，包括项目设计、费用管控、项目实施与评估； 

5、内部培训师团队的建设和管理，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量和效果。 

任职要求：

1、本科以上学历，5年以上培训经验，其中3年以上培训管理经验； 

2、具备较强的行业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力，良好的PPT制作能力； 

3、有零售/连锁行业或商学院经验优先。

职位周期：18天