职位年薪：33万

企业名称：无锡某知名公司

岗位职责：

1、负责根据公司战略和业务需求，搭建校招管培生人才发展/培训体系，制定、修改和完善培训流程;

2、负责通过调研、统计与分析，制定年度人力资源培训计划和预算;

3、负责拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材、教案;

4、负责指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;

5、负责内部人才发展/培训讲师团队的建立、培训与管理;

6、负责制定公司各类关键人才的培养和发展方案，并有效推动方案的实施和执行。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、教育、心理学等相关专业，有制造业工厂从业经验优先；

2、具有5年以上校招管培生培训统筹经验，熟悉各种培训方法和工具，能够实现培训效果的量化评估；

3、具有课程规划和课程开发、编写的能力;

4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力。

职位周期：17天