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  • 猎头一般会通过哪些方面来判断求职者
    刚开始不同职业的人都来做猎头,猎头也从刚开始的不成熟到成熟,也经理过了很多,知名猎头公司对于猎头的离职也越来越重视,接下来我们看下会了解求职者哪些问题。一、才干面试官了解求职者的辞去职务原因,是想知道求职者是自愿离任,仍是由于其他工作被动离任的,目的是考察求职者能不能担任公司里的岗位;求职者在上一家公司是被动离任的,那说明该求职者不是开罪了领导,便是工作才干过差;要是求职者是自动离任的,那说明才干和人际关系还不差,这样的部属时机也会大一些。二、态度面试官经过问询求职者离任的原···