IT 互联网：聚焦软件开发、架构设计、云计算运维三大方向，需掌握 Java、Python 编程语言及微服务架构等技术。核心岗位包括：后端开发工程师（负责高并发系统搭建）、云架构师（主导多云融合方案设计）、DevOps 工程师（推动研发流程自动化）。

AI 大模型：侧重算法研发、模型训练与行业落地，需精通 Transformer 架构、大模型微调（SFT）及多模态技术。核心岗位包括：大模型算法研究员（专注模型效率 / 精度优化）、大模型应用架构师（负责场景化落地）、AI 产品经理（推进商业化进程）。

工业互联网：需兼具工业知识与数字化技术，熟悉 OPC UA 等工业协议及工业大数据分析。核心岗位包括：工业互联网平台架构师（负责设备互联与数据中台搭建）、工业数字化咨询师（定制制造企业智能化方案）。

IT 互联网：一线城市应届生月薪 18-30k；3-5 年资深工程师年薪 40-80 万；架构师级别年薪超 100 万。

AI 大模型：应届硕士总包 60-80 万（含期权激励）；资深算法专家年薪 150-300 万（头部企业薪资可突破上限）。

工业互联网：中级工程师年薪 25-40 万；平台架构师年薪 50-100 万。

智能制造：围绕智能产线、工业机器人、数字孪生展开，需掌握 PLC 编程、ROS 系统、ANSYS Twin Builder 等工具。核心岗位包括：智能制造系统工程师（负责智能工厂整体规划）、工业机器人算法专家（优化运动控制）、数字孪生开发工程师（构建产线虚拟模型）。

云计算：聚焦云原生架构、分布式存储、云安全，需熟悉 Kubernetes、Docker 及云厂商生态（如阿里云、AWS）。核心岗位包括：云原生架构师（设计高可用云平台）、云安全专家（保障云端数据与应用安全）、多云管理工程师（负责多平台资源调度）。

量子计算：需具备量子物理与计算机交叉学科背景，熟悉量子算法及量子纠错编码。核心岗位包括：量子算法研究员（开发量子加速算法）、量子硬件工程师（参与量子芯片研发）。

区块链：侧重底层技术、智能合约审计与行业解决方案，需掌握 Solidity 语言及共识算法。核心岗位包括：区块链架构师（设计公链 / 联盟链架构）、智能合约安全专家（审计合约漏洞）、Web3 产品经理（推动区块链商业应用）。

智能制造：应届生月薪 12-22k；资深系统工程师年薪 50-100 万。

云计算：中级架构师年薪 40-70 万；云安全专家年薪 60-120 万。

量子计算：应届博士年薪 50-80 万；资深研究员年薪超 150 万（头部实验室 / 企业薪资更高）。

区块链：智能合约工程师年薪 30-60 万；架构师级别年薪 80-150 万。

生物医药 / 创新药：聚焦药物研发、临床研究、CMC（化学、生产与控制），需掌握分子生物学、药物化学及临床实验设计。核心岗位包括：药物研发科学家（设计小分子 / 大分子药物）、临床研究经理（主导多中心临床试验）、CMC 工程师（负责药物规模化生产工艺）。

医疗器械：围绕设备研发、注册认证、质量体系，需熟悉医疗器械设计及 FDA/CE 认证流程。核心岗位包括：医疗器械研发工程师（研发影像设备、手术机器人等）、医疗器械注册专员（负责产品合规申报）、质量体系主管（搭建 ISO 13485 体系）。

精准医疗：侧重基因检测、伴随诊断、个体化治疗，需掌握 NGS 技术（下一代测序技术）及生物信息分析。核心岗位包括：基因检测实验室主管（负责测序实验与数据分析）、精准医疗产品经理（推动伴随诊断试剂商业化）。

生物医药 / 创新药：药物研发科学家年薪 30-80 万（跨国药企薪资水平更高）；临床研究经理年薪 40-100 万。

医疗器械：研发工程师年薪 25-60 万；注册专员年薪 20-40 万（资深从业者可达 50 万 +）。

精准医疗：基因检测专家年薪 30-70 万；产品经理年薪 40-80 万。

光伏：围绕电池片 / 组件研发、电站设计、运维优化，需掌握光伏材料知识及电力系统原理。核心岗位包括：光伏电池研发工程师（提升转换效率）、光伏电站设计工程师（规划大型光伏电站）、光伏运维专家（保障电站高效运行）。

储能：聚焦锂电池研发、储能系统集成、BMS（电池管理系统），需熟悉电化学及电力电子技术。核心岗位包括：储能电池研发工程师（优化电池能量密度与循环寿命）、储能系统架构师（设计大规模储能解决方案）、BMS 算法工程师（保障电池安全与效能）。

新能源汽车：覆盖三电系统（电池、电机、电控）、智能驾驶、整车研发，需掌握汽车工程及自动驾驶算法。核心岗位包括：电池系统工程师（宁德时代、比亚迪等企业核心岗位）、智能驾驶算法专家（负责感知 / 决策算法）、整车集成工程师（主导车型研发与测试）。

光伏：研发工程师年薪 20-50 万；电站设计专家年薪 30-70 万。

储能：电池研发工程师年薪 25-60 万；系统架构师年薪 50-100 万。

新能源汽车：三电工程师年薪 30-80 万；智能驾驶算法专家年薪 60-150 万（头部车企 / 科技公司薪资更高）。

高端装备：聚焦工业母机、高端机器人、精密加工设备，需掌握机械设计、数控技术及工业软件。核心岗位包括：高端装备设计工程师（研发五轴机床等）、工业机器人工艺专家（优化机器人加工精度）、数控编程专家（编写复杂加工代码）。

航空航天：围绕飞行器设计、航天测控、发动机研发，需熟悉空气动力学及航天系统工程。核心岗位包括：飞行器结构工程师（设计大飞机机身等）、航天测控专家（负责卫星 / 火箭测控）、航空发动机研发工程师（提升发动机推力与效率）。

精密仪器：侧重光学仪器、测量设备、科学仪器，需掌握光学设计及精密机械加工。核心岗位包括：光学仪器研发工程师（研发光刻机物镜等）、精密测量工程师（开发高精度检测设备）、科学仪器产品经理（推动仪器商业化）。

高端装备：设计工程师年薪 25-60 万；工艺专家年薪 40-80 万。

航空航天：应届生年薪 15-25 万（国企院所）；资深研发工程师年薪 50-120 万（商业航天企业薪资更高）。

精密仪器：研发工程师年薪 30-70 万；产品经理年薪 40-90 万。

芯片设计：覆盖数字芯片、模拟芯片、FPGA（现场可编程门阵列），需掌握 Verilog 语言、芯片架构设计及验证方法学。核心岗位包括：数字芯片设计工程师（设计 CPU/GPU 等）、模拟芯片专家（负责射频 / 电源芯片）、FPGA 开发工程师（应用于工业控制 / 通信领域）。

设备材料：聚焦半导体设备研发、晶圆材料、封装材料，需熟悉半导体工艺及材料科学。核心岗位包括：半导体设备研发工程师（研发光刻机、刻蚀机等）、晶圆材料专家（优化硅片性能）、封装材料工程师（开发先进封装介质材料）。

先进封装：围绕 CoWoS（晶圆级系统集成）、Chiplet（芯粒）、异质集成，需掌握封装设计、热管理及信号完整性技术。核心岗位包括：先进封装设计工程师（负责 Chiplet 互连设计）、封装工艺专家（优化封装良率与效率）、系统级封装（SiP）架构师（整合多芯片功能）。

芯片设计：应届数字芯片工程师月薪 25-35k；资深模拟芯片专家年薪 80-150 万。

设备材料：设备研发工程师年薪 30-80 万；材料专家年薪 40-100 万。

先进封装：设计工程师年薪 30-60 万；架构师级别年薪 80-150 万。

低空经济：聚焦无人机研发、低空物流、通航服务，需掌握飞控算法、空域管理及商业运营逻辑。核心岗位包括：飞控算法工程师（优化无人机自主飞行）、低空物流调度主管（设计物流配送网络）、通航政策合规专员（负责空域审批与法规适配）。

绿色科技：围绕碳足迹监测、新能源技术、绿色制造，需熟悉碳中和政策及绿色工艺设计。核心岗位包括：碳足迹监测工程师（开发碳排放计量系统）、绿色制造咨询师（定制企业减碳方案）、新能源技术研究员（研究氢能、CCUS 等技术）。

低空经济：飞控算法工程师年薪 30-60 万；调度主管年薪 20-40 万（新一线城市）。

绿色科技：碳监测工程师年薪 25-50 万；咨询师年薪 30-70 万。

机械制造：侧重智能产线设备、高端机床、精密零部件，需掌握 CAD/CAM 软件、数控技术及工业互联网。核心岗位包括：智能产线设备工程师（设计自动化生产设备）、高端机床研发工程师（提升机床精度与效率）、精密零部件工艺专家（优化加工流程）。

电子技术：覆盖功率电子、嵌入式系统、电子材料，需掌握电力电子技术、嵌入式软件开发及材料表征方法。核心岗位包括：功率电子工程师（研发碳化硅器件等）、嵌入式系统开发工程师（应用于工业控制 / 消费电子领域）、电子材料研究员（开发新型导电 / 绝缘材料）。

机械制造：设备工程师年薪 20-50 万；工艺专家年薪 30-70 万。

电子技术：功率电子工程师年薪 30-60 万；嵌入式开发工程师年薪 25-50 万。

四轴机器人（轻量型自动化、特定场景）：需掌握机械结构设计、基础运动控制及产线集成逻辑。核心岗位包括：四轴机器人结构工程师（设计机械臂轻量化结构）、运动控制算法工程师（开发轨迹 / 避障算法）、产线集成工程师（对接 3C / 食品等行业产线）。

工业机器人（六轴及以上、复杂工业场景）：需掌握高精度控制、力控技术及行业工艺适配。核心岗位包括：工业机器人研发工程师（优化本体结构与驱动）、力控算法专家（开发打磨 / 装配等力反馈算法）、工业机器人应用工程师（定制汽车 / 半导体等场景方案）。

服务机器人（商用 / 家用 / 医疗等服务场景）：需掌握环境感知、人机交互及场景化服务逻辑。核心岗位包括：服务机器人感知工程师（开发视觉 / 激光雷达等感知算法）、人机交互设计师（设计语音 / 触控等交互方式）、场景解决方案经理（定制商场 / 医院等场景方案）。

四轴机器人：结构工程师应届生月薪 12-20k，3 年以上经验者年薪 30-50 万；运动控制算法工程师应届硕士月薪 18-25k，资深专家年薪 50-80 万；产线集成工程师年薪 25-40 万（含项目奖）。

工业机器人：研发工程师年薪 30-70 万（头部企业如库卡 / 新松可达 80 万 +）；力控算法专家年薪 60-120 万（优先考虑汽车 / 半导体项目经验者）；应用工程师年薪 25-50 万，资深方案专家年薪 50-90 万。

服务机器人：感知工程师应届博士年薪 40-60 万，资深专家年薪 80-150 万（大疆 / 科沃斯等企业核心团队）；人机交互设计师年薪 20-40 万，资深体验专家年薪 40-70 万；场景解决方案经理年薪 30-60 万，头部企业（如达闼 / 云迹）资深经理年薪 60-100 万。