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  • 为什么企业不愿意招聘35岁以上的人?无锡猎头公司资深猎头道出其中原因
    为什么企业不愿意招聘35岁以上的人?上海猎头公司资深猎头道出其中原因35岁是道坎儿,人生中最惨的一个年纪,一个上有老下有小的年纪,一个钱不够用生活处处是锁喉的年纪。 当你35岁时,社会对你的期望是你可以去领导一帮25岁的人,而不是你还去找45岁的领导请示我的工作该怎么做。 35岁男人最担心变化,现在的很多企业已经直接把35岁以上拒绝录用的信息发布到招聘网站上,即使企业没有说明年龄要求的,但是在你面试后,35岁以上的也少有能收到上岗通知的,这就是真相,就是这···
  • 无锡猎头公司浅谈猎头行业乱像
    今天来谈谈猎头行业,猎头顾问工作本身是专业性很强的工作,但是很多人,包括猎头行业内的从业者都认为猎头行业是低门槛的行业(果真如此吗?后期我发专栏的形式来谈谈猎头行业的现状以及真正专业的猎头公司是怎么样的?真正专业的猎头顾问必须具备的专业能力等,今天不不对猎头行业进行深入剖析,敬请期待后面大概5-6期专栏)。 于是,很多人蜂拥而入到猎头行业里面来了,猎头行业乱象丛生,恶意竞争就产生了。今天我就以一个行业者的视角来谈谈猎头行业的现象。 现象一:猎头公司不收预付···
  • HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?
    无锡专业猎头公司浅析HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?希望可以帮助到大家,一起跟随猎头公司来了解一下吧:一、制定公司行政规章制度。 二、建立公司组织架构。 三、明确岗位责任书和岗位职责。 四、 制定招聘与录用的标准。 五、 制定培训计划。 六、 制定绩效考核标准。 七、 制定薪酬与福利。 以上各项,应建立相应的流程用以指导实际工作的开展,同时注意细节问题,做好各项工作备忘录,以免遗漏造成工作的失误而导致···
  • 无锡猎头告诉你前端和后端要做什么?
    无锡猎头告诉你前端和后端要做什么?前端开发和后端开发是软件开发的重要组成部分。前端开发主要做的是用户所能看到的前端展示界面;后端开发主要做的是逻辑功能等模块。前端和后端要做什么?前端开发和后端开发选哪个好就业呢?一、前端1、前端开发要掌握的技术包括但不限于html5、css3、javascript、jquery、Bootstrap、Node.js 、AngularJs等技术。总体来说。前端开发需要掌握数学、计算机体系、操作系统、数据结构和算法、编译原理等等基础知识。另外,HT···
  • 南通新能源汽车猎头公司电机控制器解析
    南通新能源汽车猎头公司电机控制器解析,电机控制器的功能是根据档位,油门,刹车等指令,将动力蓄电池所存储的电能转化为驱动电机所需的电能,来控制电动车辆的启动运行、进退速度、爬坡力度等行驶状态,或者将帮助电动车辆刹车,并将部分刹车能量存储到动力蓄电池中。从定义上来讲,依据GB/T18488.1-2015《电动汽车用驱动电机系统第1部分:技术条件》,电机控制器:控制动力电源与驱动电机之间能量传输的装置,由控制信号接口电路,驱动电机控制电路和驱动电路组成。从功能上来讲,新能源电动汽车···
  • 新媒体发展的十大趋势
    蓝皮书预测了中国新媒体发展的十大趋势。1. 数字经济成为我国经济高质量发展的核心动力根据《中国数字经济发展与就业白皮书》数据,2018年我国数字经济规模达到31.3万亿元,按可比口径计算,名义增长20.9%,占GDP比重为34.8%。这足以见得数字经济在推动国家经济发展中的作用。作为与数字经济紧密联系的互联网与新媒体行业,必然表现出较大的发展潜力。2. 人工智能和5G商用将开启智能互联新时代人工智能与5G商用,将改变人们衣食住行的方方面面,科技的使用将更为智能和人性化。而“智···
  • 新材料技术好消息
    中国是世界上发展最快的国家之一,在新技术研发领域,一直有好消息不断传出。之前,因为受到西方国家技术封锁的限制,我们在很多领域寸步难行,但是凭借强大的意志力,这些困难被一一克服,中国有现在的实力,是无数科学家们一步一个脚印走出来的,他们用扎实的理论基础,配合夜以继日的实践操作,让世界看到了中国人不屈不挠的一面,成就了又一个科技大国。之前吃过技术受限的亏,为了不被其他国家卡脖子,一直致力于研发新技术,终于又取得了一项重大突破!中国新材料技术传来好消息,就连美国也只有羡慕的份。中科···
  • 南通十大猎头公司医药赛道梳理
    小编带来的行业解读属于【医药行业的全方位梳理】:将从以下几点出发深入剖析。一、医药行业规模的基本属性医药行业是典型价值投资者重仓选择的目标行业之一,基本可以和科技、消费、金融等四分天下。医药行业拥有庞大的行业细分领域,覆盖民众生活的方方面面。且从数据显示,我国老龄化明显加速,在今年人口普查后,这一数据得到验证,以至于很多即性政策直接开始在人口、生育、养老等方面加速。而老龄化直接驱动收益的一大重要行业就是医药医疗行业,自2011年中国医药工业销售持续增长,且增速明显高于我国经济···
  • 南通猎头公司工业机器人的5大应用范围
    截止至2022年,在中国60%的工业机器人应用于汽车制造业,其中50%以上为焊接机器人;在发达国家,汽车工业机器人占机器人总保有量的53%以上。一、汽车制造业:在中国,50%的工业机器人应用于汽车制造业,其中50%以上为焊接机器人;在发达国家,汽车工业机器人占机器人总保有量的53%以上。据统计,世界各大汽车制造厂,年产每万辆汽车所拥有的机器人数量为10台以上。随着机器人技术的不断发展和日臻完善,工业机器人必将对汽车制造业的发展起到极大的促进作用。而中国正由制造大国向制造强国迈···
  • 2022年无锡猎头海外高端人才招聘
       从市人才服务中心获悉,为期8天的“2022年无锡市海外高端人才招聘月名企优岗直播活动”日前落下帷幕,累计吸引全球85万人次观看,数千名海内外求职者在直播评论区参与互动交流。据统计,直播招聘期间,共计收到简历近1500份,其中硕博人才占比达61%。相关负责人介绍,这次直播招聘活动打破地域局限,搭建了企业与人才之间的线上交流平台,让企业有更多机会展示自己,让人才对无锡引才政策有更为直观的认识,从而提供了更加直接、精准、智能的线上引才服务。 &n···
  • 面试是hr问到离职原因的回答技巧
       在职场上,员工离职与招聘面试中被HR问“你为什么离职”是很普遍的现象。一方面员工出于自己的追求和动机希望跳槽解决自己面临的问题。另一方面,企业期望通过了解面试者离职的原因来分析其求职的动机,以便越好的决定人岗是否匹配。很多人不知道如何回答离职原因。员工真实的离职原因有哪些?1.因为待遇离职2.公司人际关系3.企业经营不善4.被公司辞退5.个人职业生涯追求那么,当HR问“你为什么离职时?”一般的建议是,从公司、行业发展和个人发展来阐述离职原因。1.按照···
  • 哪些人才能够吸引猎头
    抗压能力强:一般而言薪资待遇较高的工作岗位,其岗位所承担的风险能力也就越强,特别是一些销售管理类型岗位,关乎到企业的直接利润收益,这时往往抗压能力较强的人才更能胜任这类工作。工作经验丰富:一个员工能在一个行业工作10年以上,那么人员的工作经验工作阅历都是极其宝贵的,相对于专业的理论知识,专业的工作经验还是更能适应岗位需求,而且能给企业带来资源和人脉等等,对企业来说简直百利而无一害,因此此类人才也较受猎头青睐。道德素养:一个人的专业水平十分过硬,但是没有良好的品行修养,这样的人···
  • 上猎头网找猎头顾问推荐靠谱吗?
    猎头在帮助大家找工作时,一般会进行这些操作。审核企业资质:在帮助人才推荐合适的工作岗位同时,猎头顾问会帮助人才先审核其公司的企业资质以及信用情况,避免公司存在金融危机等影响人才的薪资待遇发放,让人才在就业方面无任何隐患,推荐适合靠谱的工作职位是猎头顾问的职责所在。提高面试成功率:在人才需要应聘时,猎头顾问会提前告知候选人面试时间地点以及注意事项,帮助人才做好应聘前的工作准备,包括服装配饰、简历表的制作、心理疏导等,提高人才的面试通过率,为人才做好进入职场的第一个重要准备。提供···
  • 猎头眼中的人才应该具备哪些素养?
    人才作为高端人才的“捕猎”对象,那么在猎头眼中人才的定义是怎样的呢?应该具备怎样的素养才称之为猎头眼中的人才呢?百度百科中人才的定义为“具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者”。从狭义方面来说高端人才是能给企业带来巨大效益资本的人才。专业技能素养:自身工作能力强,在自己的专业领域表现突出,在以往的工作经历中有着较好的业绩数据,这些都是能给企业创造较大价值的能手,企业能得到这样的人才对企业来说是如虎添翼,猎头对此类人···
  • 猎头公司优秀的猎头顾问好在哪?
    随着时代的发展科技的进步,在招聘时,越来越多人选择专业的猎头顾问,优秀的猎头顾问不仅是候选人的幸运,也是企业客户的幸事,优秀的顾问具备哪些特质呢?选对一家专业的猎头公司,其实就选对的一半。同一家猎头公司的顾问必然有一些做事风格的相似之处,但却不一定是适合自己的。那么,选择猎头顾问至少要具备几个特质呢?一、对于行业了解的深度:优秀的猎头必然是需要在某些领域有一定深入的认知和关注,而且如果一个猎头说对所有领域都有涉猎,那他专业度几乎不可信。那么猎头顾问是通过什么渠道进行深度的了解···