无锡猎头公司在海外高层次人才引进方面，主要通过以下渠道进行‌：

‌感知渠道‌：无锡市侨联通过搭建感知渠道，宣介无锡城市形象。例如，开展“锡侨连五洲”“云上”系列活动，吸引40多个国家的70多个侨社团和近15万人参与；举办“亲情中华”网上营，覆盖60多个国家的80多个海外侨社团和1.5万名华裔青少年及其家庭；成立中餐文化海外推广中心、华侨文化交流基地等，组织文化艺术交流活动，展现无锡城市魅力‌。

‌护航渠道‌：建立无锡高中阶段拟出国留学学生数据库，举办行前服务指导活动，提供思想教育、安全指导和生活辅导。联合人社、人才等部门，搭建留学生服务平台，发布人才政策、招聘信息、实习岗位等。举办留学生夏令营，让海外学子了解无锡产业发展和人才需求‌。

‌对话渠道‌：主办“创业中华·2022中意国际双向创新创业云端论坛”，深化中意协同创新孵化；组织“创业中华·2022深锡博士创新创业云端论坛”，推动长三角和粤港澳大湾区博士人才与投资人紧密对接；联合市人社局、人才集团及法中孵化器联盟协会举办创新创业论坛，搭建华人华侨与政府、企业的沟通桥梁‌。

‌引流渠道‌：与政府职能部门、银行等建立联动机制，服务海外人才落户、就业、创业、融资等需求。在50多个国家120多个城市设立无锡“乡情驿站”，聘请海外联谊专员，常态推介无锡人才和产业政策，对接招引优质人才团队和技术‌。

‌海外引才联络站‌：依托海外引才联络站，无锡滨湖区举办“海外名校优生江苏行”产业考察等活动，累计吸引986名留学生在无锡发展。通过这些活动，滨湖区成功吸引了大量海外名校毕业生来此创新创业‌2。

这些渠道共同构成了无锡在海外高层次人才引进方面的综合体系，通过多种方式吸引和留住海外高层次人才，推动地方经济发展和创新。