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AI人才容易被无锡猎头主动猎取?

发布时间:2022-04-19 13:20:43 作者:珏佳猎头 点击次数:173

目前,国内AI人才远远不足以满足人工智能市场的发展,加上人工智能就业岗位相对广泛,吸引不少人才涉足该领域。疫情以来,人工智能迅速运用于工作中,吸引许多企业投资,同时也加大对AI人才的渴望。在此背景下,从事于AI领域的猎头公司加快猎取AI人才的步伐,会主动猎取AI人才。

就今年形势来看,求职竞争可能更加激烈。8月份互联网企业秋招的启动,AI人才缺乏,企业会开展招聘会,例如,百度此次秋招设置了机器学习、芯片设计、量子研究员等61种技术类职位,甚至已经把AI技术应用到简历评估、笔试、岗位匹配等招聘流程。手上获取AI人才的猎头公司会取得与百度合作的机会,与其他同行者比更具有优势,加快走出疫情的阴霾。

放眼望去各大AI公司,有一些AI工程师岗位前景非常广泛。因而猎头会主动把握商机,对企业所需要的人才就要加快猎取步伐。

1.AI产品经理  需要了解用户需求,负责产品功能定义、规划和设计,做各种复杂决策,保证团队顺利开展工作及跟踪程序错误等,还要搜集用户的新需求、竞争产品的资料,并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势等。

无锡猎头公司

2.AI自动驾驶工程师 基于强化学习和模仿学习技术,通过知识迁移,将模拟器中习得的高风险行为策略,迁移至真实环境中,有效降低真实环境的训练成本和风险,让自动驾驶技术更加安全。

3.AI投顾工程师  对用户与资产信息进行标签化分类,可以精准匹配用户与资产,让投资变得更加简单。

为了适应人工智能产业的发展,会衍生出更多不同岗位的AI工程师,猎头猎取AI人才的竞争会更加剧烈,因而要做好未雨绸缪的准备工作。希望以上介绍能帮助到大家,若有其他问题可咨询网站客服。

 


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