新闻资讯
热门推荐
- 员工满意度提升新路径:“需求调研+福利优化”,精准解决员工痛点
- 培训效果转化新方法:“工作任务嵌入+成果验收”,让培训落地见效
- 年度培训计划“定制化”新方向:“管理层领导力+基层技能”差异化培养方案
- 年度招聘计划雇主品牌新动作:“员工推荐裂变+短视频宣传”,扩大招聘影响力
- 人才盘点工具新选择:“轻量化SaaS工具”,中小企业也能高效盘点
- 人力资源部年度总结新数据:“人才流失成本+招聘效率”,量化HR工作价值
- 无锡新能源产业人才缺口?珏佳猎头提供光伏、锂电池领域人才解决方案
- 聚焦无锡集成电路产业!珏佳猎头为芯片设计、制造企业寻访核心技术人才
- 无锡招聘经理痛点解决:专业猎头挖猎稀缺人才,缩短招聘周期

咨询热线 400-8325-007
热门标签
无锡猎头如何拓展自己的业务
发布时间:2022-08-08 17:00:23 作者:珏佳无锡猎头公司 点击次数:2098
猎头想要做的好,人才少不了。那么无锡猎头公司的猎头是如何拓展自己的业务的呢?可以参考以下三种方法。
1、面向比自己经验更浅的同行
将自己本职工作中积累的经验、技能,传授给资历更浅的同行。猎头顾问可以将自己实践总结的,如何与客户高效沟通的话术,传授给猎头小白。
比如小编自己,做了3年多基层管理,通过学习、实践与交流,积累了一些小团队管理的心得体会,通过提炼总结,希望给刚做管理的朋友带来一些帮助。
2、面向自己工作的上下游
发挥自己本职工作中的能力和经验,为有需要的团体或个人,提供某个环节的价值。比如产品经理,能够利用自己产品能力,为外部的工作室、方案商等等,提供产品调研报告、产品原型设计等服务。比如测试经理,利用自己的测试经验,为外部公司提供专业的测试服务。
3、面向最终用户
利用自己的技能,为有需要的用户,打造完整的产品。比如编程高手,利用自己的编程能力,开发一款软件,提供给有需要的个人或企业。比如UI设计师,为外部的个人或企业,提供LOGO/宣传设计稿。直接面向最终用户的产品形式,更是五花八门(可以想想我们日常生活中接触到的产品种类和形态)。
对于个人来说,时间精力有限,而且有可能缺乏某些环节的知识/技能。所以,要立足于自己最擅长的技能进行拓展。