新闻资讯
热门推荐
- 无锡猎头公司聚焦新能源产业,与3家电池企业签订长期猎头服务协议
- 无锡新能源扩产,猎头分析电池人才紧缺现状
- 数字化转型中,猎头如何助力传统企业找到 CTO
- 珏佳猎头公司获评“2024年度最佳猎头服务商”:以专业赢得客户信赖
- 猎头行业案例:某企业如何通过猎头快速组建核心团队?
- 无锡猎头公司:成功交付某新能源企业3名核心工程师,助力企业新项目落地
- 无锡猎头公司:新能源产业爆发,无锡企业高端工程师招聘难?这几招可借鉴
- 无锡珏佳猎头公司启动中小企业扶持计划,首月签约破纪录
- 无锡猎头公司行业聚焦:中小企业如何利用猎头突围
咨询热线 400-8325-007
热门标签
无锡猎头公司聚焦新能源产业,与3家电池企业签订长期猎头服务协议
近日,无锡本土专业猎头公司 —— 珏佳猎头公司传来重要合作消息,凭借在新能源产业的深耕优势,成功与 3 家无锡本地电池企业签订长期猎头服务协议。此次合作不仅为企业高端人才招聘提供稳定支持,更进一步巩固了珏佳猎头公司在无锡新能源猎头领域的领先地位,为无锡新能源产业高质量发展注入人才动力。
产业背景:无锡电池企业人才需求激增,猎头服务成关键支撑
作为长三角新能源产业重要节点城市,无锡近年来在电池研发、生产领域发展迅猛。据当地产业部门最新数据显示,2024 年无锡新能源电池产业产值突破 800 亿元,规上企业数量达 60 余家,其中动力电池、储能电池企业占比超 70%。随着企业扩产、技术迭代加速,高端人才缺口持续扩大,尤其是研发总监、工艺工程师、供应链经理等核心岗位,成为企业发展的 “刚需”。
然而,新能源电池行业的人才招聘存在明显痛点:一是高端人才高度稀缺,具备 5 年以上电池研发经验且熟悉行业技术趋势的人才不足万人;二是同行竞争激烈,头部企业常以高薪、股权争夺人才;三是招聘周期紧,企业扩产或新项目落地时,需在 1-3 个月内完成核心岗位招聘。这些痛点让企业意识到,单纯依靠内部 HR 团队难以高效解决问题,专业猎头公司成为必然选择。
合作案例:珏佳猎头公司以 “精准 + 高效” 赢得企业认可
此次签订长期协议的 3 家企业中,既有专注动力电池的龙头企业,也有聚焦储能电池研发的创新型公司。其中,与无锡某头部三元锂电池企业的合作细节,更能体现珏佳猎头公司的服务实力。
该企业 2024 年启动二期工厂建设,计划新增产能 10GWh,急需招聘研发总监、生产经理、质量负责人 3 名核心高管。接到需求后,珏佳猎头公司并未直接推送简历,而是先开展 “需求诊断”:通过与企业 CEO、技术负责人深度访谈,明确岗位的核心要求 —— 研发总监需具备三元锂电池能量密度提升经验,生产经理需有大规模量产线管理能力,质量负责人需熟悉国际电池认证标准。
基于精准的需求定位,珏佳猎头公司激活了自身沉淀的 “新能源电池行业人才库”(涵盖 5000 + 精准人才资源,包括宁德时代、比亚迪等企业的资深从业者),同时启动定向挖猎。仅用 7 天,就筛选出 15 份符合基础要求的候选人简历;随后通过多轮视频面试、背景调查(重点验证过往项目成果、团队管理能力),最终在 28 天内帮助企业确定研发总监人选,生产经理和质量负责人也分别在 15 天、20 天内完成到岗。
更关键的是,候选人到岗后的适配度极高:研发总监入职 3 个月便牵头制定了能量密度提升方案,预计可使产品续航增加 15%;生产经理则优化了生产线流程,将良品率提升至 99.2%。正是这种 “精准匹配 + 高效交付 + 长期价值” 的服务,让该企业主动提出签订 2 年长期猎头服务协议,约定由珏佳猎头公司独家负责其高端岗位招聘。
长期服务优势:从 “单次招聘” 到 “人才战略伙伴”
与传统的 “单次猎头服务” 不同,珏佳猎头公司为 3 家电池企业提供的长期服务,更注重 “深度绑定与长期价值”。具体而言,服务内容包括三大核心模块:
“选择与珏佳猎头公司签长期协议,是因为他们不仅能帮我们找到人,还能帮我们留住人、用好人才。” 其中一家电池企业的 HR 总监表示,之前与其他猎头公司合作时,常出现 “候选人入职 1 个月就离职” 的情况,而珏佳猎头公司的留存率超 85%,大幅降低了企业的招聘成本和风险。
结语:聚焦新能源产业,珏佳猎头公司助力企业突破人才瓶颈
作为扎根无锡的专业猎头公司,珏佳猎头公司自成立以来,始终将新能源产业作为核心深耕领域。截至 2024 年底,已累计为无锡 20 余家新能源企业提供猎头服务,成功推荐研发、生产、销售等领域高端人才 120 余人,岗位到岗率达 95%,候选人平均留存时间超 2 年。
对于新能源企业而言,人才是核心竞争力;对于珏佳猎头公司而言,为企业匹配优质人才、助力产业发展,是始终不变的服务宗旨。如果您的企业属于新能源、智能制造等领域,正面临高端人才招聘难题,欢迎联系珏佳猎头公司 —— 我们将以精准的人才匹配、高效的服务流程、长期的价值陪伴,成为您企业发展的 “人才战略伙伴”,共同推动无锡新能源产业迈向更高质量发展。
下一篇:没有了!

