传媒行业历史以来都是热门，毛泽东同志主办的中央农民运动讲习所，就是传媒的一种方式。随着传媒行业不断变革技术飞速更新，新中国经历了传统纸质传媒，广电传媒，互联网媒体的几大飞跃。2018年传媒行业AB股共87家上市公司，累计实现营收3775.62亿元，营业收入排名第一的为蓝色光标，营业收入达231.04亿元。我国传媒行业不缺人，真正缺少的是适合传媒岗位需求的人才。猎寻到优秀的媒体人才，依然是用人方的一大难事。

一、传媒行业人才需求白描

   新媒体崛起，传媒产业遭遇前所未有的转型与变局，也对传媒人才能力结构提出新的要求。尚贤达在传媒高端人才服务过程，对行业人才进行“画像”。

1. 传媒专业

   传媒行业需要什么样的人才?全国681所高校开设了1244个新闻传播本科专业点，在校本科生约23万人，在校教师约7000人。新闻学、广播电视学、广告学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、数字出版是高校的7个专业方向。

2. 互联网新媒体人才需求最旺

   传统媒体在不断向新媒体岗位急速倾斜。互联网媒体，成为传媒产业的主导力量。

3. 广告行业与媒体行业结合。泛传媒方面，电影、电视、出版、杂志、报纸、广播等媒介，也有重要的传媒用人需求。

4. 传媒人才需求地域集中北上广深

   中国互联网100强中超过80%的互联网企业在北京设立总部或分部。一线城市对人才有非常大的聚拢效应，人才向一线城市流动。

5. 传媒细分行业

   新媒体业：新媒体运营最受市场宠爱

   电视行业：一线城市机会更多

   编辑出版业：内容编辑与营销人才占主流

   社会转型：从“新闻传播”到“公共传播”

   企业的传媒人才，如：金融和财经、大学、汽车、体育和房地产行业、国企、大学、医院，保险、时尚等。