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无锡高技术人才需求有哪些?无锡高科技人才福利待遇以及人才政策有哪些?

发布时间:2024-10-14 11:25:45 作者:珏佳无锡猎头公司 点击次数:136

无锡市2024年度重点产业紧缺人才需求目录中,高技术人才需求主要集中在物联网、生物医药、软件与信息技术服务、高端装备、新材料、新能源、汽车及零部件等领域。这些领域共紧缺219种岗位,其中物联网、生物医药、软件与信息技术服务等地标产业紧缺岗位种类81种,高端装备、高端纺织服装、节能环保、新材料、新能源、汽车及零部件(含新能源汽车)6大优势产业紧缺岗位种类90种,未来产业紧缺岗位种类48种

具体来说,无锡市对高技术人才的需求包括但不限于以下领域:

物联网:涉及智能硬件开发、物联网技术应用等方面的专业人才。

生物医药:需要药物研发、生物技术、医疗器械设计等方面的专家。

软件与信息技术服务:包括软件开发、数据分析、信息安全等方面的技术人员。

高端装备:涉及精密制造、自动化控制等领域的专业人才。

新材料:需要材料科学、新材料研发等方面的专家。

新能源:涉及新能源技术、电池技术等方面的研发人员。

汽车及零部件(含新能源汽车):需要汽车设计、新能源汽车技术等方面的专业人才

无锡市为了吸引和培养这些高技术人才,采取了一系列措施,包括:

发布《无锡市2024年度重点产业紧缺人才需求目录》,帮助求职者了解市场需求。

提供租房补贴、购房补贴等相关福利,吸引人才来锡工作和生活。

实施“五上”行动计划,包括企业上规、上市、上云等,推动产业发展。

建设科创载体和国际人才公寓,提供优质的软硬件环境,吸引高层次人才和高科技项目

无锡为高技术人才提供了多种福利待遇和政策支持,包括薪酬补贴、购房补贴、租房补贴等。

具体来说,无锡对高技术人才的主要福利待遇和政策支持包括:

薪酬补贴:对于首次在无锡高新区(新吴区)就业的高层次人才,硕士、副高职称、技师每人每月可获得2000元的薪酬补贴,而博士、正高职称、高级技师每人每月可获得3000元的薪酬补贴,补贴时间为连续3年

购房补贴:对于首次在无锡高新区(新吴区)就业并落户的人才,购买60平方米及以上住房并取得不动产权证书后,硕士可获得10万元的购房补贴,而博士可获得20万元的购房补贴,补贴分5年拨付

租房补贴:对于首次在无锡高新区(新吴区)就业的人才,每年可获得最高1万元的租房补贴,最长可享受三年

职称提升奖励:对于新获评副高级、正高级职称的人才,分别给予1000元、3000元的一次性奖励

子女教育:高层次人才的子女可统筹安排至区属公办学校就读

健康体检:为高层次人才提供每年一次的免费健康体检,费用标准不超过5000元/人

此外,无锡还提供其他支持措施,如对青年创客提供办公用房租金补贴,鼓励企业开展职业技能培训等。这些政策旨在吸引和留住高技术人才,促进无锡的经济发展和创新


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