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明调和暗调在内容上的区别由猎头为大家分析一下
发布时间:2021-09-30 09:00:10 作者:珏佳无锡猎头公司 点击次数:729
明调和暗调在内容上的区别:
1. 明调:就是在候选人知情的情况下进行的背景调查,明调是由候选人自己提供背景调查联系人的姓名和电话。
要求:目前所在的工作不做调查,只调查近5年工作经历中所在公司的情况。
这里要非常强调一个点,就是候选人最近的这份工作是不做调查的。仅调查近5年工作经历当中的工作情况,如果近5年在同一家公司工作,那就调查这一家公司就可以了,除非客户有额外要求,但一般情况下不会超过两家,只要这5年之内的工作经历是真实的就可以了,因为背调的要求就是这样。
2. 暗调:在候选人不知情的情况下进行的背景调查,明调和暗调在实际的操作当中的难度完全不在一个级别。
要求:调查目前所在公司的情况。
如果客户说我要暗调它,除非有特殊要求,不仅要目前所在公司的情况,还要有上一家公司的情况,这个也是可以提供的,不过都是要收费的,具体收费标准我们文章末尾提一下。原则上无论是明调还是暗调都不能影响候选人日常工作。