明调和暗调在内容上的区别：

1. 明调：就是在候选人知情的情况下进行的背景调查，明调是由候选人自己提供背景调查联系人的姓名和电话。

   要求：目前所在的工作不做调查，只调查近5年工作经历中所在公司的情况。

   这里要非常强调一个点，就是候选人*近的这份工作是不做调查的。仅调查近5年工作经历当中的工作情况，如果近5年在同一家公司工作，那就调查这一家公司就可以了，除非客户有额外要求，但一般情况下不会超过两家，只要这5年之内的工作经历是真实的就可以了，因为背调的要求就是这样。

2. 暗调：在候选人不知情的情况下进行的背景调查，明调和暗调在实际的操作当中的难度完全不在一个级别。

    要求：调查目前所在公司的情况。

   如果客户说我要暗调它，除非有特殊要求，不仅要目前所在公司的情况，还要有上一家公司的情况，这个也是可以提供的，不过都是要收费的，具体收费标准我们文章末尾提一下。原则上无论是明调还是暗调都不能影响候选人日常工作。