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无锡猎头公司根据2023无锡人才发展环境分析
2023-02-18无锡经济开发区数字经济、总部经济、服务经济比翼齐飞，成绩斐然。这离不开以“大安居”理念精心营造“人才无忧环境”，系统提升人才宜居水平，打造全链条全方位人才服务体系，集聚“第一资源”的强大助力。安居，让人才有了“落脚点”对在城市打拼的人才来说，最大的归属感，可能就是有一个自己的“小窝”。无锡经开区通过
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无锡猎头公司总结，企业HR一味压低候选人工资的深层次原因是什么？
2023-01-04某些企业HR在人才招聘过程中总是习惯性的去压低应聘者的工资。HR为什么会这样做呢？主要是下面3个方面的原因：一是也许企业HR职责所在，公司给到这个岗位的预算不够或者企业工资在行业内本身就没有竞争力，HR就只能以平衡内部薪酬拼了老命去压低应聘者工资。美其名曰：降低人力资源成本；二是某些企业HR好大喜功
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无锡优秀猎头公司分享：AI技术在企业人才方面的应用让招聘变的既简单又高效
2022-12-24日本软银集团引进 AI 技术，用于判断应届生求职的自我展示视频是否合格，以前都由面试官观看视频，今后这项工作将基本上由 AI 完成，通过检测面试者的说话方式和说话内容等自动判断。这一环节能为软银剩下 7 成的甄选时间。“人机大战”2017 年 3 月，北美著名猎头公司 SourceCon 举办了一年一度的行业竞赛，给
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无锡猎头公司资深猎头揭秘：如何让自己轻松拿到offer？
2022-12-17掌握这些面试问题的回答技巧，才能分分钟甩他人几条街，轻松拿到offer！1.谈谈你的简历（自我介绍）可以根据以下三个步骤去回答问题，而且用不超过3分钟来阐述。简单开场：包括基本的教育经历和一些基本信息，一到两句就可以了。为什么要进入这个行业：比如说做过什么实习，参加过什么比赛，有过什
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猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择
2022-12-10无锡猎头公司分享走过的这20年，人生中三次选择，2022年9月5日，这一天是我人生中值得纪念的日子。2003年9月5日，我结束了7年的教师生涯，我毅然向我任教的学校以及教育主管部门提出了离职申请，放弃了具有国家正式编制的工作，带着200元现金和简单的行囊踏上打工之路。白驹过隙，再过一年，到明年9月，我到长三
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无锡猎头公司浅析：一个人多长时间一次跳槽比较好？
2022-12-03一个人在一个企业（行业）待得太长并不是一件好事。一般来说，互联网行业在一个企业待的时间超过5年或者其他行业在一家企业超过8年就算“待得太长”的范畴，这类人会表现出4个问题：1、应对外部/职场变化的能力不强，视野严重受限，思维上比较固化和保守，缺乏变通和创新思维；2、做事比较犹豫不决，遇到机会和
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无锡猎头公司解析，HR如何转型？
2022-11-26无锡猎头公司解析，HR如何转型？越来多的HR到达一定的高度，都希望可以再进一步，那么HR如何转型呢？让我们跟随无锡猎头公司一起来了解一下：一、HR的内转型1、HR要从传统事务型，转型成为战略型HR、业务型HR、数字型HR、人本型HR。我之前总结过HR必备的八大思维：商业思维、经营思维、业务思维、财务思维、数字
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HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?
2022-11-19无锡专业猎头公司浅析HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?希望可以帮助到大家，一起跟随猎头公司来了解一下吧：一、制定公司行政规章制度。二、建立公司组织架构。三、明确岗位责任书和岗位职责。四、 制定招聘与录用的标准。五、 制定培训计划。六、 制定绩效考核标准。七、 制定薪酬
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无锡猎头顾问如何快速把握企业用人需求
2022-07-25无锡猎头顾问有什么办法可以快速的把握用人岗位的需求呢？接下来让我们一起来了解一下。一、无锡猎头对公司的了解了解公司产品类别、销售规模、产品毛利率和利润率、客户类别和需求、渠道、获取和满足客户订单的内部价值链运作流程(业务流程)、公司组织架构、发展历史、业务规划(或经营战略)等。二、无锡猎头对行业的
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无锡猎头如何写推荐评语呢？
2022-07-18有时候猎头顾问的评语可以决定你的候选人是否能入职，猎头要如何写评语呢？接下来我们一起来看看。当猎头与候选人进行详细的电话沟通以及面试后，如何判断候选人与职位匹配度较高且有推荐价值，那么，猎头就需要针对候选人与职位匹配结果进行推荐报告的撰写。猎头顾问写的推荐报告的质量，会直接影响企业是否对候选人感兴趣
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疫情下无锡猎头给职场人的三大建议
2022-07-05疫情已经从2020年到2022年了，不管是对于企业还是员工以及国民都是一场巨大的挑战，疫情之下无锡猎头给职场人一些建议，希望各位越走越远。1、对于暂时无业者：立刻行动起来找工作，企业发布职位的减少意味着求职难度和压力的增大，竞争加剧，无业者要通过各种渠道、平台积极寻找工作机会。2、对于骑驴找马的职场迷茫者：不
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无锡猎头公司是如何培训新人的
2022-06-27越来越多的人才了解猎头这个行业，也有很多然选择这个岗位。那么，猎头公司一开始是如何培训新人的呢？这样可以帮助新人更快的融入团队，了解公司。1、岗前训练猎头公司怎样训练新人，猎头新人为什么要训练？据金融科技猎头了解，猎头新人的岗前训练俗称“入职训练”，许多公司都有入职训练。入职训练能够让职工微观了解公司
